



员工私家侦探
有人说,用人不疑,疑人不用。在以这个信任基础下来运作一个公司团体会是一个良性循环。但人的想法总是随时在变化,有时候不愿意的事情也会被逼着去做,员工与公司的平衡点在甚么地方呢?该怎样做取舍呢?

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我们员工私家侦探业务不同的地方
“如果我知道有这样的员工私家侦探调查,我应该早点跟您的公司谘询。”当万成私家侦探社公司报告调查结果时,公司负责人这样跟我们说。我们的主要业务是私家侦探侦探业务,但是,在商业上,与一般的私家侦探公司只专长于跟踪、抓姦等等完全不同的是,我们也能采取商业调查的方法来进行员工私家侦探。
让我们介绍一些员工私家侦探调查的典型示例。
- 有些员工忽略了他们的工作
- 员工突然失踪了
- 有人怀疑退休的前僱员在竞争对手公司工作
有些优秀员工的销售突然业绩不佳,因此请我们对其进行了调查以找出原因。我们经常听到或接获诸如此类的情况。
一位负责会计的员工跟着公司的钱消失了。在这种情况下,如果您不及早开始调查,将很难进行追回的损失。您可能会说,那可以报警啊,但一个上市上柜的大公司因为这样的情况而上了报章媒体进而大肆渲染的话,损失可不是颜面无光可以说明的,更何况,警方可是被动式的办案,也容易惊动记者的敏锐神经,因此您需要更及早采取行动。
一些员工突然同时辞职。在这种情况下,有可能是已加入另一家同业竞争公司,并正在邀请本公司的更多同事。这非常危险,因为根据业务类型,可能会洩露机密消息。这是有必要事先确认事实并立即采取私家侦探调查行动。
机密消息可能会洩漏到外部
消息洩漏可能给公司带来巨大的痛苦及损失。对于客户资料,以及涉及客户的员工资料,这是与公司生存有关的情况。尤其是如果员工经常与外面的特定人会面。资料及消息更是有可能会洩漏给竞争对手公司的人员,因此是有必要尽快解决这些问题。
全方位的商业经验
即使在公司或警察无法处理的情况下,万成私家侦探社公司也会充分利用私家侦探侦探行业中累积的经验和专业知识以及压倒性的设备能力,并且通过采取多方向调查方法,可以完成所有案件。
请使用万成私家侦探的员工私家侦探服务,我们为一般商业机密洩漏进行检查和风险管理领域提供了新的视角,而这不仅仅是员工私家侦探,也为企业信用调查降低了风险。
