我們員工徵信業務不同的地方

“如果我知道有這樣的員工徵信調查，我應該早點跟您的公司諮詢。”當萬成徵信社公司報告調查結果時，公司負責人這樣跟我們說。我們的主要業務是徵信偵探業務，但是，在商業上，與一般的徵信公司只專長於跟蹤、抓姦等等完全不同的是，我們也能採取商業調查的方法來進行員工徵信。

讓我們介紹一些員工徵信調查的典型示例。

• 有些員工忽略了他們的工作

有些優秀員工的銷售突然業績不佳，因此請我們對其進行了調查以找出原因。我們經常聽到或接獲諸如此類的情況。

• 員工突然失踪了

一位負責會計的員工跟著公司的錢消失了。在這種情況下，如果您不及早開始調查，將很難進行追回的損失。您可能會說，那可以報警啊，但一個上市上櫃的大公司因為這樣的情況而上了報章媒體進而大肆渲染的話，損失可不是顏面無光可以說明的，更何況，警方可是被動式的辦案，也容易驚動記者的敏銳神經，因此您需要更及早採取行動。

• 有人懷疑退休的前僱員在競爭對手公司工作

一些員工突然同時辭職。在這種情況下，有可能是已加入另一家同業競爭公司，並正在邀請本公司的更多同事。這非常危險，因為根據業務類型，可能會洩露機密消息。這是有必要事先確認事實並立即採取徵信調查行動。

機密消息可能會洩漏到外部

消息洩漏可能給公司帶來巨大的痛苦及損失。對於客戶資料，以及涉及客戶的員工資料，這是與公司生存有關的情況。尤其是如果員工經常與外面的特定人會面。資料及消息更是有可能會洩漏給競爭對手公司的人員，因此是有必要盡快解決這些問題。

全方位的商業經驗

即使在公司或警察無法處理的情況下，萬成徵信社公司也會充分利用徵信偵探行業中累積的經驗和專業知識以及壓倒性的設備能力，並且通過採取多方向調查方法，可以完成所有案件。

請使用萬成徵信的員工徵信服務，我們為一般商業機密洩漏進行檢查和風險管理領域提供了新的視角，而這不僅僅是員工徵信，也為企業信用調查降低了風險。