普遍的員工操守問題

• 我想調查公司即將上任員工的身份和背景
• 我想詢問員工操守和工作表現的調查
• 我想調查員工是否有反社會和犯罪人格的關係
• 我想徹底檢查公司招募職員的能力

這些的員工操守問題，您通通可以與萬成徵信社公司進行免費的諮詢。

由惡意員工來進行有規模的詐欺行為屢見不鮮，例如，未經公司許可，擅自取出公司財產設備，瞞騙銷售的營收利益以及有意取出公司內部機密消息。這是許多公司普遍的員工操守問題。沒有絕對有效的預防措施，但是調查可疑的詐騙行為是必要的，這能確定當事者是何人並獲取實際的有力證據。

萬成徵信社公司可以做到什麼

在確定要聘用員工時（尤其是在財務和安全方面），公司可能有必要調查受聘方他們提交的個人資料是否正確。如果在聘用決定後才發現所有資料都是虛假的，這通常會造成一定程度麻煩。尤其是高層主管，他們掌握的機密通常是相當關鍵的，這也不容許任何的機密外洩，甚至有計畫的進行竊取商業的資料，這很常見，這樣的新聞在報章雜誌一而再地出現。尤其是有些比較封閉的國家，更是透過各種管道及方式，利用許多國家級的資源來進行各式各樣的專利機密偷取。因此越來越多的情況下，在做出聘用決定之前需要進行徹底的員工操守調查。

除了盡可能分析所有公開的資訊，了解員工背景資料並進行行為調查外，我們還使用諸如職業公開登記網站中的工作需求以及根據情況查詢律師等方法來滿足各種調查需求。

員工操守的調查項目

公司的招募活動當中，有可能每天都在進行選擇各種適合的應徵者，但並非所有應徵者都是誠實的人。作為公司未來的業務合作夥伴，我們萬成徵信社公司可以確定招聘和任命高級主管所需的以下調查。

• 所提交的資料（例如以前的工作）是否存在虛假或欺騙性？
• 該人之前是否有定期工作？
• 與反社會勢力或暴力行為有關係嗎？
• 各種職業，家庭傳聞，生活方式，財務狀況？
• 確認有無被國家沒收財產，確認是否隱匿財產？

萬一發現與反社會勢力或暴力組織有關係，這種情況很可能也會影響到公司的營運，因此這其中也隱藏了商業危險。

萬成徵信社公司的專業調查人員已對此類事情進行了相當多的培訓，並掌握了高級技能和優秀專長，因此我們建議您諮詢我們專業人士，而不要自己進行危險的調查。